Intro „Für Unternehmen“
Bei tebe. Interim Management stehen unsere Kunden im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, ihrem Unternehmen durch Branchen Know-How und jahrelange Expertise einen Mehrwert zu bieten, indem wir ihre Bedürfnisse berücksichtigen und diese verstehen, fortlaufend persönlichen Einsatz zeigen, unsere Branchenstärke nutzen sowie maßgeschneiderte Lösungen anwenden.
Strategische Vorteile
tebe. Interim Management ist in der Lage, Interim Manager vorzuschlagen, die kurzfristig für Sie zur Verfügung stehen und Ihr Projektmanagement unmittelbar übernehmen können. Unsere Interim Manager werden in einem qualitativen Prozess ausgewählt, verfügen über einen beruflichen Hintergrund, der für Ergebnissicherheit steht und somit für Sie zahlreiche Vorteile bietet.
Für Unternehmen
Integrierter Ansatz: Profitieren Sie von unserem synergistischem Ansatz aus Personalberatung und Interim Management unter einem Dach: Hierdurch haben wir laufend Kontakte zu freiberuflichen Führungs- und Fachkräften - ein Ansatz der uns eine Alleinstellung im Markt sichert.
Geschwindigkeit: Ein Interim Manager übernimmt kurzfristig Projekte in Ihrem Unternehmen oder Fachbereichen. tebe. Interim Management stellt Ihnen innerhalb von 48 Std. eine Auswahl an passgenauen Projektkennern vor.
Erfahrung: Unsere Interim Manager sind nach unserem Qualitätsstandard geprüft und verfügen über fundierte Projekterfahrungen in ihrem Bereich, so dass sie sofort effektiv zur Wertsteigerung in Ihrem Unternehmen beitragen können.
Kosten: Interim Manager liefern flexible Management-Kapazität - unabhängig und für einen genau festgelegten oder flexiblen Zeitraum. Sie haben stets die Wertschöpfung Ihres Unternehmens im Blick.
Nachhaltigkeit: Ein Interim Manager kann mit seinem Beitrag als Experte einen nachhaltigen und in besonderem Maße positiven Beitrag für Ihre gesamte Organisation leisten – sei es aus betrieblicher, wirtschaftlicher oder kultureller Perspektive.
Verlässlichkeit: Unsere Interim Manager übernehmen die Projektaufgabe in Ihrem Unternehmen erfolgsorientiert. Referenzen aus aktuellen Projekten sind der Schlüssel zur konsequenten Beschäftigung als Interim Manager und sichert eine hohe Motivation und Leistung.